今年7月中旬、薬局法人社長の奥様より、
「社長が昨年、病気で倒れ、後継者もいない。また、Ｄｒ.から診療時間を伸ばしたいので営業時間を延長してほしいと言われている。そのため、会社の譲渡を考えている」
と弊社に相談の電話を頂きました。
すぐに訪問させて頂いたところ、社長様は心の内を打ち明けて下さいました。
「三十数年、薬剤師として経営者として一生懸命やってきた。子供たちはそれぞれの道を歩んでいる。私や、私の会社を慕って長年働いてくれている従業員が心配だ。今後のことを考え、手遅れにならないうちに大手法人に譲渡したい」
通常、半年から一年は、従業員は今までと同じ雇用条件であること、弊社は買い手クライアントに大手法人をいくつも持っており、最適な譲渡先をご紹介出来る旨の説明をしました。決算書などの必要書類をお預かりさせて頂き、早速買い手候補に打診することになりました。
売り手社長様の人柄が素晴らしく、会社の業績も良く、また弊社の長年の経験を活かすことが出来、8月中旬には売り手、買い手、両者が顔を合わせることが出来ました。 買い手は、社長様もよくご存じの大手法人で、「素晴らしい譲渡先」と大変気に入ってくださいました。
その後、譲渡条件を確認し合い、8月下旬、株式譲渡契約締結となりました。譲渡法人は、買い手企業様の子会社としてしばらく残り、緩やかに統合していくこととなるようです。
社長様の希望通り、大手法人に譲渡出来たこと、弊社が始めにお話をさせて頂いた通り、一か月半でのスピード譲渡であったこと、老後の十分な資金を確保出来たこと、で社長様、奥様共に、大変喜んで頂きました。
「社長が昨年、病気で倒れ、後継者もいない。また、Ｄｒ.から診療時間を伸ばしたいので営業時間を延長してほしいと言われている。そのため、会社の譲渡を考えている」
と弊社に相談の電話を頂きました。
すぐに訪問させて頂いたところ、社長様は心の内を打ち明けて下さいました。
「三十数年、薬剤師として経営者として一生懸命やってきた。子供たちはそれぞれの道を歩んでいる。私や、私の会社を慕って長年働いてくれている従業員が心配だ。今後のことを考え、手遅れにならないうちに大手法人に譲渡したい」
通常、半年から一年は、従業員は今までと同じ雇用条件であること、弊社は買い手クライアントに大手法人をいくつも持っており、最適な譲渡先をご紹介出来る旨の説明をしました。決算書などの必要書類をお預かりさせて頂き、早速買い手候補に打診することになりました。
売り手社長様の人柄が素晴らしく、会社の業績も良く、また弊社の長年の経験を活かすことが出来、8月中旬には売り手、買い手、両者が顔を合わせることが出来ました。 買い手は、社長様もよくご存じの大手法人で、「素晴らしい譲渡先」と大変気に入ってくださいました。
その後、譲渡条件を確認し合い、8月下旬、株式譲渡契約締結となりました。譲渡法人は、買い手企業様の子会社としてしばらく残り、緩やかに統合していくこととなるようです。
社長様の希望通り、大手法人に譲渡出来たこと、弊社が始めにお話をさせて頂いた通り、一か月半でのスピード譲渡であったこと、老後の十分な資金を確保出来たこと、で社長様、奥様共に、大変喜んで頂きました。
